photo Responsable de plateau de centre d'appels

Responsable de plateau de centre d'appels

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'emploi Nous recherchons un.e Team manager avec du talent et expérimenté.e pour animer une équipe dynamique. Votre rôle sera de manager en proximité l'équipe et d'atteindre les objectifs d'encaissements et de performance. Vos principales missions seront : -Organiser, animer et motiver les collaborateurs en respectant leur travail, leurs atouts et leurs axes d'amélioration lors des one to one et réunions d'équipe. -Piloter le niveau d'activité de votre équipe : suivi de la qualité, des KPI's, analyse des résultats de l'activité. -Proposer des plans d'actions d'amélioration au management autour de l'accompagnement, l'innovation, l'automatisation et la performance et les mettre en place. -Piloter de manière transversale les différentes activités de production. -Garantir la gestion dans les délais pour éviter la prescription des dossiers. -Traiter les incidents de production de manière réactive. -Gérer les flux d'activité : téléphone, mails, chats,etc -Assurer l'accompagnement de l'équipe lors des problématiques et dysfonctionnements. Dès votre arrivée, vous serez accueilli.e lors d'une journée WELCOME et formé.e par nos Coachs. Ce que vous apporterez : -Une[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Lacanau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Responsable Enfance et Vie scolaire, vous êtes animateur dans les structures d'accueil de loisirs périscolaires et extrascolaires. A ce titre, vous participez à l'animation, l'élaboration des projets pédagogiques et la mise en œuvre du projet éducatif de territoire de la ville. Vous garantissez le respect des dispositions réglementaires en la matière. Vous pouvez participer à des nuits campées et veillées. Travail occasionnel le samedi et en soirée. Missions Participer à la mise en œuvre du PEDT et des projets pédagogiques des Accueils périscolaires et de l'ALSH. Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et d'activités. Animer des activités au sein de l'ALSH et des accueils périscolaires. Participer à la gestion administrative du service (pointages, bilans.). Participation aux missions transversales des services de la DSEJS. Participer aux projets municipaux, interservices et partenariaux. Participer à la communauté éducative. Participer à l'encadrement des sorties et activités extérieures. Participer aux séjours et veillées. Profil recherché Savoirs : Connaissances[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

MISSION 1 MISE EN OEUVRE DES ACTIVITES DE FORMATION DU PROJET READY 360/3 OCEANS Concevoir, organiser, animer et évaluer des formations destinées aux Sociétés Nationales, sur la base de leurs besoins et des ressources disponibles. Appuyer la Coordinatrice Technique dans le suivi de l'étude de faisabilité (relations partenariales, diffusion des résultats, participation aux suites opérationnelles). Assurer le respect des procédures logistiques, financières et des exigences des bailleurs. Contribuer au reporting, au suivi des activités, à la planification, à la communication et à la capitalisation technique. Participer aux activités de coordination internes et externes du programme. MISSION 2 FOURNIR UN ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE AUX ACTIVITES DE FORMATION DU PROJET READY 360/3 OCEANS ET DES AUTRES DEPARTEMENTS (OPERATIONNELS ET SUPPORTS) DE LA DELEGATION Contribuer à la structuration pédagogique et au développement des contenus de formation du programme READY 360/3 Océans et des autres services de la délégation. Apporter un appui technique à la conception, à la contractualisation des prestataires (TdR, sélection, suivi, relecture des livrables) et à la mise en œuvre des formations. Animer[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Sailly, 78, Yvelines, Île-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

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Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Du muscle et du jus de cerveau, c'est ce dont aura besoin notre nouvelle recrue ! Le nouveau Chargé de Développement du Rugby Club Saint-Pierre sera responsable du développement des actions sportives du club, notamment à travers des interventions dans les quartiers et en milieu scolaire. Il veillera à faire vivre les valeurs du rugby dans l'ensemble de ses missions. Il aura la charge de la gestion administrative et des ressources humaines du club, tout en assurant, en collaboration avec le bureau, l'implémentation du projet associatif. Enfin, il garantira le bon déroulement des activités et le respect des obligations réglementaires. Responsabilités et activités principales : Développement social éducatif Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets à impact social, éducatif et citoyen - - - Développer des partenariats avec les établissements scolaires, les structures sociales et les collectivités locales Mener des actions de sensibilisation et des programmes d'inclusion pour les jeunes et les chercheurs d'emploi Organiser et réaliser les stages vacances pour les enfants et stage de perfectionnement pour nos licenciés - Développement sportif [...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Donzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités (gérer un groupe, mener des animations) dans le respect du projet pédagogique et de la réglementation en vigueur - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs Compétences : - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Encadrer des activités - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Savoir-être : - Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations) - Comportement professionnel et respectueux (propos, tenue, attitude) envers chacun - Ouverture, communication positive avec les enfants, les familles, l'équipe - Motivation, créativité et force de proposition - Ponctualité - Respect du devoir de réserve Durée du travail : 1 jour (mercredi), les périodes de vacances scolaires (sauf Noël et les 3 dernières semaines d'août), préparation d'activité, réunions et formations Prise de poste : mercredi 7 janvier 2026 Envoi de CV et lettre de motivation, à l'attention de la directrice, avant le 29 décembre 2025 à : Centre social du[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

1. Définition de l'emploi et nature de l'activité Au sein d'un ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'accompagnateur(trice) est le référent parcours RSA de l'allocataire en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle. Le métier est polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion : accompagnement social et accompagnement professionnel. 2. Conditions, lieu et nature de l'activité L'activité de l'accompagnateur(trice) s'exerce sous forme d'entretiens individuels et de séances collectives et peut l'amener à se déplacer en dehors de la structure. 3. Savoirs de base et niveau de connaissance pouvant être prérequis Diplôme professionnel de niveau V, ou IV, ou III (CAP/BEP/bac pro/BTS, ou titre homologué de formation continue), titre PRO CIP ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'activité exercée. Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle. Bonne connaissance du droit du travail. 4. Compétences -> Sur le plan technique : - Connaître le secteur de l'insertion socio-professionnelle ; - Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons notre équipe d'animation d'Accueil de Loisirs pour les vacances de février. A temps plein, du lundi au vendredi, Catégorie C, cadre d'emploi : adjoint d'animation territorial. Sous l'autorité hiérarchique du directeur et de l'adjointe de direction de l'Accueil de Loisirs, vous serez amené(e) à assurer un poste d'animateur/trice auprès d'enfant de 3 à 12 ans. Profil et compétences requises : - Connaissances de bases de la psychologie de l'Enfant et de ses rythmes - Analyse des besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Elaboration et rédaction du projet d'animations, mise en œuvre et évaluation - Organisation des activités de loisirs et animation d'un groupe d'enfants - Mise en œuvre d'une ou plusieurs techniques d'animation auprès d'un groupe - Sens créatif et imaginatif - Être capable de transmettre des savoirs et savoir-faire - Communiquer et écouter, gérer des conflits - Sens de l'organisation - Capacités à prendre des initiatives, autonomie, réactivité, dynamisme - Capacités relationnelles, sociabilité et adaptabilité, esprit d'équipe - BAFA ou titres et diplômes mentionnés par arrêté du Ministère de la Jeunesse, des Sports et de la Vie Associative Missions[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

ADJOINT ADMINISTRATIF à la Direction des Ressources Humaines. Affectation : DRH Recrutement - Carrière et mobilité - Données RH Vaccinations obligatoires à jour DIPLOMES : Diplôme de niveau III (BTS, DUT), de niveau II (Licence professionnelle) en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations. DEFINITION - Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. - Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. ACTIVITES - Assurer l'accueil et l'intégration du professionnel recruté - Contrôle de la conformité et / ou de validité des documents, relatifs à son domaine de compétence ; - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine ; - Concevoir et contrôler les actes administratifs ; - Participer à la conception des procédures RH ; - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) ; - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement ; - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Locmaria-Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Finalité du Poste : Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Missions principales : Seconde le cuisinier, effectue des préparations simples, assure le service en salle dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Activités Principales : Cantine/cuisine : - Aide à l'épluchage des légumes - Préparation des desserts - Vérification des containers - Nettoyage des locaux et du matériel suivant le planning de la méthode HACCP - Vaisselle de la batterie de cuisine et du service en salle - Nettoyage des rampes, murs, sol du local laverie Activités secondaires : - Plusieurs fois par semaine suivant le menu : Entretien approfondi des locaux et matériel - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service DOMAINES DE COMPETENCES Connaissances théoriques et techniques - Respecter les règles d'hygiène alimentaire (HACCP) - Détecter tout incident pouvant mettre en cause l'hygiène et la sécurité + les mesures correctives (en action ou en rapport) -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Poste à temps non complet 28h Sous la direction du responsable du service Enfance, vos principales missions seront : - Assurer la direction de l'accueil sur les temps périscolaires (responsabilité, gestion administrative et budgétaire, encadrement) - Coordonner le projet pédagogique pour l'accueil, conçu en cohérence avec le PEL et le PEDT - Animer et encadrer l'équipe - Planifier et organiser les activités - Veiller à la qualité des activités, en assurer le suivi et l'évaluation - Rendre compte au service Enfance - Accueillir et informer les parents - Assurer les relations avec le directeur de l'école, les enseignants, les animateurs externes. - Garantir la sécurité des enfants et contrôler l'application des règles de sécurité et d'hygiène - Développer la communication, en interne et en externe, autour du projet pédagogique et des activités mises en œuvre Profil - BPJEPS, DEJEPS ou équivalent - Expérience dans une fonction similaire ou dans la direction de structures de loisirs appréciée - Connaissances règlementaires - Qualités pédagogiques et techniques d'animation - Qualités relationnelles (écoute, sens du travail en équipe, capacité à communiquer) - Sens de[...]

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Réceptionniste

Emploi Hôtellerie - Camping

Signes, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Prise de poste à partir du 17 janvier 2026 Missions Activité 1 : accueil de la clientèle et suivi du séjour -Enregistrement d'une réservation -Accueil de la clientèle individuelle et de groupe -Information à la clientèle sur les services de l'hôtel -Aide à l'installation du client -Gestion des problèmes logistiques ou des situations conflictuelles -Gestion des arrivées et des départs Activité 2 : vente de services additionnels -Vente de produits ou services additionnels -Promotion des services de son établissement -Promotion des activités touristiques, de loisir et/ ou culturelles locales -Promotion via les outils de communication sur internet -Création et mise à jour des propositions d'informations touristiques et culturelles pour la clientèle Activité 3 : gestion administrative et financière du séjour d'un client -Rédaction de courriers et notes de service -Comptabilité journalière -Facturation -Encaissement des factures -Contrôle des paiements différés -Gestion des plannings -Edition des indicateurs de fréquentation de l'établissement Activité 4 : pratique de la polyvalence -Participation au service des petits déjeuners[...]

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Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre rôle : Devenez le chef d'orchestre des activités scolaires et de la vie des écoles ! Organiser, gérer, coordonner les activités et études relatives à la scolarité des enfants et à la vie des écoles. Favoriser une scolarité et une vie scolaire de qualité. Missions : Encadrement : - Participe au recrutement des agents de l'unité. - Favorise le développement de leurs compétences, les évalue et détecte les besoins en formation. - Motive et dynamise l'équipe, intervient auprès d'elle en support. - Organise la diffusion de l'information dans l'unité, initie et anime des réunions. Peut être amené à régler des conflits. - Planifie les activités, supervise et contrôle le travail. - Organise les congés conformément aux règles de service, et contrôle les absences, en lien avec le correspondant RH du pôle et le chef de service. Supervision de la scolarité des élèves : - Surveille l'évolution des effectifs scolaires à court et long terme. - Transmet ces informations aux services concernés (urbanisme, construction et équipements, finances.). - Elabore des dossiers de synthèse faisant apparaître différentes propositions permettant une aide à la décision, en matière de[...]

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Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Amancey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCLL recrute un responsable d'exploitation d'assainissement. Sous l'autorité de la Responsable Environnement, vous pilotez l'exploitation technique du service d'assainissement collectif et non collectif sur le territoire communautaire, en garantissant la performance des installations, la conformité réglementaire et la sécurité des équipes. MISSIONS DU POSTE 1. Gestion de l'exploitation et suivi de la qualité - Superviser et organiser le fonctionnement des 49 stations d'épuration, 50 postes de relèvement et 250 km de réseaux. - Assurer le suivi et l'entretien des installations pour garantir leur conformité aux normes de rejet et de traitement. - Mettre en œuvre des contrôles réguliers et audits pour surveiller la qualité des eaux traitées et la performance des infrastructures. - Gérer les non-conformités, rédiger les rapports d'exploitation et définir les actions correctives nécessaires. - Suivre les contrats de délégation de service public (deux contrats : Ornans et Arc-et-Senans) et les contrats de prestation de service sur certains dispositifs d'assainissement. - Superviser le suivi du prestataire en charge des contrôles SPANC sur le territoire Loue Lison. 2. Planification,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Sennecey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions principales Sous l'autorité du directeur de pôle, de la directrice petite enfance, des éducatrices, vous serez chargé(e) de : - Participer avec l'équipe au projet d'établissement - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants dans la structure et en extérieur (0-6 ans) - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement de l'enfant - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants - Réaliser les soins courant d'hygiène et surveiller l'état général - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir des accidents et gérer les conflits - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Aider les enfants à s'insérer dans un groupe d'enfants, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel selon les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Ouvrir et fermer la structure en fonction du planning, en effectuant les tâches recensées. - Encadrer l'équipe de professionnels -[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Ferney-Voltaire, 11, Ain, Occitanie

Sous l'autorité du directeur du pôle enfance : Missions - Gérer les équipes qui lui sont rattachées : 3 directeurs adjoints d'accueils de loisirs en direct et indirectement l'équipe d'animateurs et surveillants cantine. - Gérer l'organisation et la coordination du temps périscolaire et extrascolaire sur les 3 accueils de loisirs publics de la ville. - Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques et pédagogiques des accueils de loisirs en lien avec le PEDT (Projet Educatif de Territoire) et la CTG (Convention Territoriale Globale) de façon harmonisée en développant de nouveaux projets éducatifs avec des partenaires externes ou des services internes (par exemple : projet ERASMUS). - Assurer le lien entre les services de la mairie et les accueils de loisirs (suivi des petits travaux dans les accueils de loisirs, aménagement des espaces, suivi des inscriptions périscolaires, gestion de la relation avec les familles sur le temps périscolaire ou extrascolaire etc.). - Répondre aux besoins des équipes terrain (directeurs adjoints, animateurs, surveillants cantine) en termes de ressources humaines, de formation, d'équipements, matériels, process et organisation. - Assurer[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Pont-d'Ain, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Communauté de Communes Rives de l'Ain Pays du Cerdon recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour son multi-accueil "Les P'tits Loups" à Pont d'Ain. CDD du 01/04/2026 au 31/03/2027 Temps de travail : 35h Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi Diplôme : auxiliaire de puériculture obligatoire Vous évoluerez dans un multi-accueil de 24 places, sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'équipe éducative se compose de 9 agents permanents. Vos missions sont les suivantes: - Encadrement et sécurité des enfants consistant à : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions à leur bien être physiques et affectifs. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (vestimentaire, alimentaire, motrice). - Prévision, organisation et animation d'activités adaptées demandant de savoir : - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique de l'établissement. -[...]

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Conducteur / Conductrice enlèvement de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Audierne, 29, Finistère, Bretagne

La Communauté de Communes recherche un-e Chauffeur-se-Mécanicien-ne H/F pour assurer la maintenance des véhicules et engins, et participer ponctuellement à la collecte des déchets. Vous travaillerez sous la responsabilité directe du responsable du service maintenance et en lien avec le coordonnateur déchets. Missions principales Maintenance et mécanique : Diagnostiquer, contrôler et entretenir les véhicules, engins et petit matériel thermique. Réaliser des réparations et interventions sur véhicules, engins et petit matériel thermique. Effectuer les contrôles visuels après utilisation, le graissage, le nettoyage et les petites interventions. Assurer l'entretien et la sécurisation de l'atelier et de ses équipements. Conduite : Conduire des véhicules poids lourds pour la collecte des déchets (BOM, MOVIBenne.). Conduire des engins de chantier (rouleau télescopique, tractopelle, nacelle, minipelle.). Remplir les documents de suivi d'activité. Autres missions : Remplacements possibles sur le poste de ripeur. Soutien ponctuel à l'agent-e de maintenance bâtiment. Participer à toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service. Profil recherché Permis C valide ;[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité de la directrice des opérations, et en étroite collaboration avec l'équipe commerciale, vous prenez en charge en autonomie le développement d'une clientèle : D'installateurs, plombiers, TP, collectivités et syndicats des eaux Vous travaillerez sur des produits et des solutions techniques de pompes, microstations, pièces détachées, robinetteries, cuve de stockage et assainissement non collectif (ANC) . VOS MISSIONS - Développement de la gamme sur un portefeuille client existant et prospects, promotion des produits et solutions techniques (par mail ou téléphone) - Activités dans le CRM : intégration clients, produits, offres commerciales (devis) - Consolidation de l'activité ANC : plan de stock produits, sourcing partenariats fournisseurs - Communication régulière avec la structure déjà en place : ADV, logistique, Marketing - Suivi de la satisfaction clients - Contribution à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise PROFIL RECHERCHE Expérience dans le commerce ou travaux du domaine électromécanique ou bâtiment ou industrie. Vous devez être curieux sur un métier qui œuvre pour la protection de l'eau et de l'environnement. Vous[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Descriptif de votre poste. Sous l'autorité de la Responsable de structure périscolaire, vous participerez activement au fonctionnement des services enfance et à enrichir la vie de l'équipe d'animation. Vous aurez pour mission de concevoir et d'organiser des activités (sportives, créatives, culturelles.), de mettre en œuvre les projets pédagogique et éducatif, de favoriser les échanges, de développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants accueillis. Vous assurez l'encadrement et l'accompagnement des enfants au quotidien dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène sur les différents services (périscolaire, mercredi, pause méridienne, petites et grandes vacances). Vos missions: - Assurer les missions d'animateur - Accueillir les enfants et leurs familles - Accompagner les enfants sur les temps périscolaires (avant, après l'école et pause méridienne) et extrascolaire (mercredis et vacances scolaires) - Concevoir en équipe, lors des temps dédiés à la préparation les projets d'animations, des activités accessibles aux enfants accueillis en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs de la structure - Garantir la sécurité morale, physique[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales en appui aux agents du bureau en charge des élections, pour les mois de février à mai 2026 inclus soit 4 mois : - Participation à l'organisation des élections municipales 2026 (phase amont) : - interlocuteur des mairies et candidats : diffusion d'informations, instructions, conseil aux mairies et réponses aux interrogations des candidats ; - préparation, prise de rendez-vous, réception et contrôle des candidatures ; - saisie des candidatures, impression des attestations et vérification des saisies dans le SIE ; - Mise à jour et vérification du RNE (répertoire national des élus) en lien avec la Préfecture ; - Suivi des dépenses électorales en lien avec la Préfecture ; - Révision et refonte des listes électorales : conseil et suivi de la mise à jour des listes électorales avec les mairies - Suivi et gestion des stocks du matériel électoral, - Préparation des bordereaux d'envoi du matériel électoral aux communes ; -Suivi du contentieux électoral. - Participation à l'organisation des élections municipales 2026 en phase aval - contrôle des actes actant de la mise en place des conseils municipaux et communautaires (élections des maires et adjoints,[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Kembs, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Afin de compléter son équipe, la Ville de Kembs, recherche deux : ANIMATEUR/ANIMATRICE (H/F) à temps non complet à 28h hebdomadaires Vous pouvez être amené à travailler sur nos deux sites périscolaires, et intégrez à ce titre une équipe dynamique d'animateurs et animatrices répartis en plusieurs groupes. Vos principales missions sont : - Accueil des enfants - Convoyages à pieds entre la structure et les écoles - Préparation des activités - Animer les séances d'activités avec les enfants - Préparation des tables pour les repas - Service des repas (petit déjeuner, déjeuner et goûter) - Nettoyage de la structure - Participation aux réunions d'équipe - Participation à des projets d'animation motivants et innovants Vous êtes impérativement diplômé dans le domaine de la petite enfance et/ ou de l'animation (BAFA, CAP petite enfance, etc.) ou êtes en cours de formation. Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine. Durée hebdomadaire de travail de 28h : du lundi au vendredi, planning en alternance du matin et d'après-midi Démarrage dès que possible. Premier CDD de 6 mois, avec possibilité de renouvellement et de CDI. Démarrage idéalement le 05/01/2026[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

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Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes des rives du Haut-Allier recherche un(e) animateur(trice) ados pour les vacances scolaires dans le cadre de son centre de loisirs "Escap'ados". Vacances de février : du 9 au 13/02/2026 Vacances de Pâques : du 13 au 17/04/2026 Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Rémunération forfaitaire à la journée en fonction du diplôme (de 44 €à 69 €net / jour) Dans le cadre de l'accueil de loisirs pour adolescents (11-17 ans), vous intégrerez une équipe dynamique et engagée pour proposer des activités variées et adaptées à ce public. Vos missions : - Concevoir, préparer et animer des activités culturelles, sportives, ludiques et citoyennes. - Être à l'écoute des jeunes, favoriser leur participation et les impliquer dans la vie de groupe. - Accompagner les sorties et séjours éventuels. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des jeunes. - Participer activement aux réunions d'équipe, bilans et temps de préparation. Profil recherché - BAFA (ou en cours), - Expérience avec les adolescents appréciée. - Créativité, sens des responsabilités, capacité d'adaptation. - Dynamisme, esprit d'équipe et bienveillance. - Permis B 3 ans[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Champagne-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

NOUS RECHERCHONS DES PERSONNES MOTIVEES ET DYNAMIQUES. La commune de CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR recrute des animateurs périscolaires pour encadrer des groupes d'enfants de 3 à 6 ans ou de 7 à 11 ans au sein d'une équipe de professionnels permanente et pluridisciplinaire. Vous souhaitez travailler avec des enfants ? Proposer des activités innovantes ou des petites animations récréatives ? Partager vos compétences et votre dynamisme ? Rejoignez notre équipe Vos missions : Animations périscolaires Prendre connaissance et mettre en œuvre les projets pédagogiques respectifs. Accueillir les groupes d'enfants et participer au pointage des présences sur les listings. Préparer et animer les temps d'animation en fonction des besoins des enfants et des projets présentés Respecter les procédures établies et tenir comptes des attentes en matière de posture professionnelle notamment rendre compte de ses activités à la directrice de l'accueil de loisirs, à la directrice-adjointe et si nécessaire au responsable du service enfance, petite enfance et jeunesse Participation aux réunions de préparation et de bilan en équipe : S'impliquer activement dans la vie[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Desvres, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Communauté de Communes de Desvres-Samer compte 4 « multi accueil ». Ces structures proposent aux parents un mode d'accueil régulier ou occasionnel pour leur enfant âgé de 2 mois 1/2 à 6 ans. Ce sont des vrais lieux de vie, agréés par les services de la Protection Maternelle et Infantile, où l'enfant s'éveille et découvre le monde en compagnie d'autres enfants. Chaque structure veille au bien-être, à la sécurité et à l'intégration sociale des enfants qui lui sont confiés. Aujourd'hui, nous recrutons son directeur H/F à temps complet dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vos Missions Sous la direction du Coordonnateur petite enfance : - Définition et mise en œuvre du projet d'établissement en lien avec la direction - Accueille, oriente et coordonne la relation aux familles - Développement et animation de partenariats - Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale - Évaluation des projets d'activités socio-éducatives - Promotion de la structure - Veille juridique, sanitaire et sociale - Management/encadrement de l'équipe (20 agents) - Organisation et animation d'activités pour les enfants - Gère la régie de recettes de l'établissement -[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Nargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable Enfance Jeunesse de Communauté de Communes des 4 Vallées, l'agent sera chargé(e) de la responsabilité de l'ALSH de Nargis. Missions : - Appliquer les orientations politiques et les consignes de travail de sa hiérarchie. - Elaborer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif du territoire. - Faire valider toutes les demandes relatives au fonctionnement de l'accueil de loisirs (dépenses à engager, programmation d'activités, projets d'animations, séjours, congés des agents...) et transmettre toutes les informations demandées (bilans, tableaux de présences, données qualitatives et quantitatives CAF, heures réalisées par l'équipe d'animation, compte rendu des dépenses...) à le responsable Enfance / Jeunesse. - Veiller à la bonne application du règlement intérieur. - Être garant du bon fonctionnement de la structure. - Respecter la réglementation en vigueur dans les ACM. - Participer aux réunions de travail avec le responsable Enfance / Jeunesse et être force de propositions - Assurer la formation et suivi des agents (permanents, contractuels et stagiaires) - Diriger et encadrer une équipe d'animation (dont l'organisation[...]

photo Trail de Chantérac

Trail de Chantérac

Fête, Sports et loisirs, Courses à pied, Randonnée et balade, Courses cyclistes, Nature - Environnement

Chantérac 24190

Le 08/02/2026

Spécial 10ème édition ! Les courses nature se dérouleront sur les communes de Chantérac, St-Jean d’Ataux, St-Germain du Salembre, Neuvic, Douzillac, St-Astier et St-Léon sur l'Isle (24). La randonnée se déroulera sur la commune de Chantérac (24190). Départ des courses (briefing 10 mn avant chaque épreuve) : - 8h : Cycl’Hot VTT (42 et 21 km), 10 € et 8 € - 8h15 : trail Le Marack’Hot* (42 km) - 9h30 : trail Le Semie’Côte* (21km) - 9h40 : Canitrail randonnée (10 km), 5 € - 9h45 : trail Le Dix’Côte* (10 km) - 9h50 : Randonnée La Chantéracoise (10 km), 6€ Dès 12h : récompenses Départ salle des fêtes de Chantérac (espace Cantarius) *Inscription préalable nécessaire pour les trails chronométrés : https://ok-time.fr/competition/trail-de-chanterac-2026 Activités non chronométrées : inscriptions sur place, accueil dès 7h Esprit Trail Chantérac 06 46 31 70 13

photo Trail de Chantérac

Trail de Chantérac

Courses à pied, Randonnée et balade, Nature - Environnement

Chantérac 24190

Le 08/02/2026

Spécial 10ème édition ! Les courses nature se dérouleront sur les communes de Chantérac, St-Jean d’Ataux, St-Germain du Salembre, Neuvic, Douzillac, St-Astier et St-Léon sur l'Isle (24). La randonnée se déroulera sur la commune de Chantérac (24190). Départ des courses (briefing 10 mn avant chaque épreuve) : - 8h : Cycl’Hot VTT (42 et 21 km), 10 € et 8 € - 8h15 : trail Le Marack’Hot* (42 km) - 9h30 : trail Le Semie’Côte* (21km) - 9h40 : Canitrail randonnée (10 km), 5 € - 9h45 : trail Le Dix’Côte* (10 km) - 9h50 : Randonnée La Chantéracoise (10 km), 6€ Dès 12h : récompenses Départ salle des fêtes de Chantérac (espace Cantarius) *Inscription préalable nécessaire pour les trails chronométrés : https://ok-time.fr/competition/trail-de-chanterac-2026 Activités non chronométrées : inscriptions sur place, accueil dès 7h Esprit Trail Chantérac 06 46 31 70 13

photo Plantes Médicinales, comestibles et toxiques : reconnaissance, cueillette, ateliers

Plantes Médicinales, comestibles et toxiques : reconnaissance, cueillette, ateliers

Balades, Plante - Fleur

Clairvaux-les-Lacs 39130

Du 10/01/2026 au 07/02/2026

Sarah vous emmène le temps d'une matinée par mois un mercredi ou samedi, en balade autour de Clairvaux-les-Lacs, à la rencontre des plantes sauvages comestibles, médicinales… et même parfois toxiques (histoire de bien les reconnaître et de ne pas se tromper !). Observer, toucher, sentir, goûter parfois. Et si le ciel décide de verser ses larmes, que le froid vient à mordre ou que le soleil tape trop fort, pas de panique : on se retrouve à l’abri pour un atelier autour des plantes, histoire d'apprendre à préparer et à utiliser les plantes qu'on a appris à reconnaître et à cueillir (baume, tisane, lait nettoyant, ou autre douceur végétale à emporter chez toi. Activité famille, gratuite pour les enfants de moins de 15 ans accompagnés par un adulte. Pense à prendre de l’eau, et de quoi t’asseoir si besoin. Lieu de rendez-vous précis communiqué la veille de la sortie via groupe whatsapp.

photo Visite guidée : Sur les quais d’hier, métiers et bâtiments disparus

Visite guidée : Sur les quais d’hier, métiers et bâtiments disparus

Visites et circuits, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

LE HAVRE 76600

Le 25/01/2026

Depuis sa fondation, le port du Havre n’a cessé de se transformer sous l’effet de la nécessité et des guerres. Les progrès des techniques et la rationalisation du travail ont eu raison de nombreux petits métiers qui contribuaient à l’activité portuaire tandis que les bombardements de la seconde guerre mondiale ont réduit en poussière une kyrielle de bâtiments liés, de près ou de loin, au port. En écho à l'exposition Ports en vues du MuMa, la visite fait surgir du passé ce monde portuaire d’autrefois. Proposé par Pays d'art et d'histoire Durée : 1h30 Réservation obligatoire Lieu de rendez-vous communiqué lors de l'inscription.

photo Visite guidée : Sur les quais d’hier, métiers et bâtiments disparus

Visite guidée : Sur les quais d’hier, métiers et bâtiments disparus

Exposition, Histoire - Civilisation

Le Havre 76600

Le 25/01/2026

Depuis sa fondation, le port du Havre n’a cessé de se transformer sous l’effet de la nécessité et des guerres. Les progrès des techniques et la rationalisation du travail ont eu raison de nombreux petits métiers qui contribuaient à l’activité portuaire tandis que les bombardements de la seconde guerre mondiale ont réduit en poussière une kyrielle de bâtiments liés, de près ou de loin, au port. En écho à l'exposition Ports en vues du MuMa, la visite fait surgir du passé ce monde portuaire d’autrefois. Proposé par Pays d'art et d'histoire Durée : 1h30 Réservation obligatoire Lieu de rendez-vous communiqué lors de l'inscription.

photo Responsable de boutique

Responsable de boutique

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-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles recrute un responsable boutique et coordination (H/F) pour le Domaine du Gasseau, à Saint Léonard des Bois. Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, du Vice-Président en charge de la thématique, de la Directrice générale adjointe, l'agent(e) assure la mise œuvre de la boutique Café - nature et la coordination au Domaine du Gasseau au travers des missions suivantes : 1- Responsabilité de la boutique du Gasseau - Gestion opérationnelle de la boutique : - Relations avec les déposants et les fournisseurs (dépôts des produits locaux et commandes pour le café-nature, suivi des livraisons et facturations, gestion des stocks et du réassort), - Mise en place de la boutique et veille à la bonne valorisation des produits locaux et articles café-nature, - Assurer les ventes des produits locaux de la boutique et ventes du café-nature en lien avec les saisonniers, - Responsabilité du bon fonctionnement de la boutique café-nature, de l'entretien des espaces de ventes, des équipements et leur propreté, - Gestion fin de saison : hivernage, retours aux déposants et fournisseurs, inventaire[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

Référence CSP: CMN_2025-259 Placé(e) sous l'autorité de la chargée de communication, le chargé des réservations (H/F) s'occupe des réservations des groupes, adultes ou scolaires. Il propose et oriente les demandes en fonction des caractéristiques et offres culturelles et pédagogiques du monument. Par la qualité de l'accueil et du suivi, il contribue au rayonnement du monument, à l'augmentation de la fréquentation des groupes et à la diversification des publics. Affectation : Communication Activités principales Assurer la gestion des demandes de réservation de groupes (scolaires, associations, agences de voyage, comités d'entreprise, etc.) : réception, traitement, suivi. Répondre aux sollicitations par téléphone, courrier électronique et courriers postaux. Suivre et traiter les courriels reçus via l'adresse Carcassonne informations, en lien avec une collègue du service. Établir des devis et confirmations de réservation selon les tarifs et prestations en vigueur. Saisir, mettre à jour et exploiter les données dans le logiciel de gestion des réservations (GTS). Assurer la coordination avec les services internes (développement des publics, médiation, billetterie, communication)[...]

photo Pisteur / Pisteuse secouriste

Pisteur / Pisteuse secouriste

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Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CONTRAT A POURVOIR LA SAISON D'HIVER DE FIN DECEMBRE A FIN MARS (selon enneigement) La communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves (15 500 hab., 46 communes, 168 agents) recherche, pour l'Espace nordique du Val d'Azun du pôle « sports et tourisme », un agent H/F relevant du cadre d'emploi des opérateurs des activités physiques et sportives sous CDD de droit public. MISSIONS : Sécurité et secours - Assurer les secours sur pistes : dispenser les premiers secours, transmettre un premier bilan, participer aux secours en équipe - Maintenir la signalétique, le balisage, les matelas, les filets - Patrouiller sur les pistes : veiller à leur propreté et à leur sécurité Accueil, information, vente et contrôle des forfaits et redevances - Gestion de la relation clientèle, physique et téléphonique - Accueillir, renseigner et assister les clients : orientation et conseil de la clientèle - Vente et contrôle des redevances Location / tapis - Participe au roulement des postes de location de matériels et de gestion des tapis roulants Période d'ouverture sans neige Accueil / Location - Participe à l'accueil du public et à la gestion des équipements de loisirs hors neige, (location[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Villiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein du service voirie, espaces publics un agent polyvalent des espaces verts et de la voirie (H/F), dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 12 mois. Cet agent sera en charge d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des différents sites du territoire et d'exécuter des travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics. Missions : Entretien des espaces verts, ruraux et naturels : - Gérer de façon différenciée et écologique les espaces naturels - Réaliser les tontes et tailles des sites de la Communauté de Communes du Haut-Poitou - Désherber les trottoirs et les accotements - Entretenir et débroussailler les mares, les bassins, les réseaux, les lagunes - Elaguer les arbres ou les abattre en fonction de la dangerosité - Valoriser la flore indigène et la biodiversité Entretien de 1er niveau de la voirie / Mise en sécurité : - Procéder à l'entretien de la voirie (nid de poule, accotement.) - Remplacer la signalétique - Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables - Réparer les clôtures et portails,[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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Sarp, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien des locaux pour la Maison de Santé pluridisciplinaire de Loures Barousse et des gymnases intercommunaux. MISSIONS Maison de santé pluridisciplinaire (du lundi au vendredi) : - Parties communes : Entretien de l'extérieur et des parties communes intérieures : - Extérieur : entretien de l'entrée et désinfection des surfaces de contact - Intérieur : entretien des salles d'attente, des couloirs, des toilettes et des baies vitrées et des secrétariats selon un protocole bien précis. - Cabinets médicaux : Entretien quotidien des cabinets médicaux des médecins du Centre de Santé selon un protocole bien précis. Gymnases (2 fois/semaine) : - Entretien des locaux communs (couloirs/vestiaires/toilettes) et de la salle de sport (autolaveuse) Vous aurez aussi à gérer la partie technique (tonte, espaces verts, petit bricolage). PROFIL RECHERCHÉ - Expérience dans des fonctions similaires exigée. - Savoir utiliser le matériel d'entretien classique mis à disposition (seaux, balais, serpillières, produits). - Savoir utiliser une autolaveuse en respectant les conditions de sécurité. - Savoir anticiper une[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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Cluny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes du Clunisois (42 communes, 14 000 habitants, 98 agents hors saisonniers), recrute un ou une Référent (e) Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement congé maternité, à pourvoir début février 2026. Rattaché à la coordinatrice du pôle administratif et sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes, au sein du service Ressources Humaines composé de 3 agents, le référent RH participe à la gestion des ressources humaines de la collectivité en équipe avec les 2 autres référents. Missions ou activités Gestion du personnel : - Gestion du suivi des carrières et dossiers individuels - Rédaction et suivi des contrats et arrêtés - Gestion des procédures de recrutement (annonces, déclarations vacances de poste) - Traitement du suivi des congés, absences (y compris sur CNP, Territoria, Net Entreprise), visites médicales... - Renseigne le personnel sur ses droits (formation, CET, ARTT, ...) et avantages (Prévoyance, santé, CNAS...) - Suivi du plan de formation - Veille à l'application du Règlement Intérieur de la collectivité - Assure le secrétariat du CST - Participe à la préparation des rapports des instances Etablissement des paies et déclarations[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

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Pian-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Située à l'entrée du Médoc, proche de l'océan et de l'estuaire de la Gironde, la Communauté de Communes Médoc Estuaire regroupe 10 communes et compte plus de 30 000 habitants. Avec un service Petite Enfance composé de 40 agents, elle peut accueillir 79 enfants répartis sur 2 multi-accueils et 2 micro-crèches. Le service est complété par 2 relais petite enfance itinérants. Pour son multi-accueil « A Petits Pas » situé au PIAN-MEDOC, la Communauté de Communes Médoc Estuaire recrute un/e agent technique polyvalent à temps complet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. La structure accueille 30 enfants au quotidien. L'agent est placé sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil. Missions ou activités - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Aménagement de l'espace de vie de l'enfant - Nettoyage et désinfection du matériel et des jouets - Pliage du linge - Inventaire journalier du matériel nécessaire dans chaque pièce (couches, savon, essuie-mains, lavettes, sacs poubelles.) - Préparation des verres d'eau pour pause « hydratation » pour les enfants, inventaires des compotes - Participation aux ateliers[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Océan-Marais de Monts recrute un(e) réfèrent (e) parentalité (H/F) Catégorie A et B Statutaire ou contractuel. Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable des Solidarités et de la Coopération Territorial, vous intègrerez le pôle « Solidarité, scolaire, logement et démarches de proximité », composé de 8 agents permanents, porté par une ambition territoriale partagée. Vous serez chargé de piloter et développer la politique locale de soutien à la parentalité. Au cœur des enjeux sociaux et éducatifs du territoire, vous contribuerez à la valorisation des compétences parentales, et à la lutte contre l'isolement. Vous assurerez l'animation du LAEP, la coordination du REAAP, et la mise en cohérence des actions Enfance-Famille en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs et éducatifs. Missions principales : Développement, coordination et animation du REAAP et du REAAP local - Déployer la politique de soutien à la parentalité sur le territoire. - Coordonner et animer le réseau des acteurs du REAAP. - Favoriser la mise en lien des partenaires, partager[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Audierne, 29, Finistère, Bretagne

Commune littorale du Finistère sud exerçant des missions de centralité dans le cap Sizun et possédant un riche patrimoine, Audierne compte aujourd'hui 3 700 habitants à l'année et environ 3 fois plus en saison estivale. La commune recrute un agent d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti (h/f), au sein du Centre Technique Municipal (CTM). Sous la responsabilité du chef d'équipe du service patrimoine bâti, vous ferez partie d'une équipe de quatre d'agents au sein des services techniques. Missions / conditions d'exercice - Effectuer des travaux d'entretien et de rénovation des bâtiments : - Assurer la maintenance des bâtiments et des travaux (électricité, plomberie, peinture.) - Assurer le suivi des travaux de sécurité des bâtiments - Alerter sur les dysfonctionnements éventuels (pannes fréquentes, etc) - Proposer des solutions techniques au chef d'équipe - Suivi des équipements : participer au contrôle, à la maintenance et à l'amélioration des équipements techniques de la collectivité. - Assurer le suivi des programmations de chauffage dans les ERP - Gérer les matériaux et consommables nécessaires aux chantiers - Assurer la gestion des préparations des diverses[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

La/Le chargé(e) de mission a pour principale mission de mettre en œuvre les actions de la charte forestière territoriale validées par la collectivité. En parallèle, il accompagne la chargée de mission « Renforcement des filières alimentaires de proximité » dans la mise en œuvre du programme d'actions du Projet Alimentaire Territorial ». Missions principales - Mettre en œuvre les actions du programme de la Charte Forestière Territoriale du Pays d'Olmes - Mise en œuvre d'actions spécifique aux morcellements des parcelles forestières pour faciliter l'exploitation des surfaces ; - Travailler à la structuration et la valorisation de la filière du bois en lien avec les forestiers et les entreprises de transformations : scieries, charpentiers, architectes ; - Organiser les réunions de suivi du programme d'actions (comité technique, comité de pilotage) et mettre en place un outil d'évaluation des actions - Mettre en œuvre des actions de communication et participer à l'organisation d'évènements - Accompagner la chargée de mission « Renforcement des filières alimentaires de proximité » sur les actions suivantes : - Travailler à la valorisation des friches agricoles et des terres[...]

photo Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron dispose de la compétence enfance-jeunesse pour toute l'Ile d'Oléron qui gère les 3 tranches d'âge : petite enfance 0 à 3 ans, l'enfance 3 à 11 ans et la jeunesse de 11 à 30 ans. Ce pôle, composé de 38 agents, recrute un assistant de pôle (H/F) avec les missions suivantes : Au sein du service enfance jeunesse (EJ), sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous serez chargé(e) de la gestion administrative et du suivi budgétaire du pôle enfance jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion administrative du service : - Assistance au responsable de pôle en termes d'organisation, de gestion (courriers, notes, ordre du jour et compte-rendu de réunions, commissions, .), de communication. - Appui au responsable de pôle pour le suivi des ressources humaines du service - Centralisation et envoi des demandes d'intervention au service technique (logiciel MAINTY) - Rédaction et suivi des conventions, contrats, cahier des charges et analyse des marchés publics simples en lien avec le responsable de pôle - Accueil téléphonique et physique des familles, des partenaires. - Gestion des réservations du minibus - Correspondant quotidien entre[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Pineuilh, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Collectivité : Communauté de Communes du Pays Foyen (33) Contrat : CDD 12 mois - 35h - temps complet Rémunération : à partir de 1 900€ brut/mois, selon profil Date de prise de poste : dès que possible Structure d'appartenance et hiérarchie : CDC du Pays Foyen N+1 : Responsable du Pôle Ressources Humaines, Affaires Générales et Prévention La Communauté de Communes du Pays Foyen recherche son/sa Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) pour renforcer le Pôle Ressources Humaines, Affaires Générales et Prévention. Un poste idéal pour les candidats motivés, réactifs, ayant le sens du service public et souhaitant évoluer dans un environnement riche, polyvalent et collaboratif. Missions principales : - Organisation et suivi des réunions communautaires de la CDC et du CIAS et de direction (gestion d'agendas, préparation logistique, convocations, listes de présence, pouvoirs.) - Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques pour la Direction et le Pôle (ordres du jour, notes de synthèse, courriers, délibérations, arrêtés, registres du personnel, comptes rendus et procès-verbaux.) - Participer aux instances (présence en soirée) - Préparation, mise en forme et suivi[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Petite-Rosselle, 57, Moselle, Grand Est

Sous la direction du Chef de service, vous serez chargé : - D'accompagner vers l'autonomie - De participer à un diagnostic social - D'identifier des problèmes ou des risques sociaux et proposer des solutions individuelles ou collectives - De préconiser des solutions pour faciliter la vie quotidienne - De transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - D'assurer la sécurité les personnes incapables de se gérer dans la journée - D'instaurer et maintenir un climat de savoir-vivre, de respect et de bien-être. - D'apporter aux personnes accueillies assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne - D'aider les usagers à faire leur toilette, à prendre leur repas, à se lever et à se coucher - D'élaborer des projets éducatifs individuels ou de groupe - De mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des personnes en charge : travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, ateliers de mécanique ou d'informatique, sorties culturelles et sportives... - De mettre en place les activités[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Bienvenue ! Notre hôpital de proximité est idéalement situé : à 2h de Paris, en Champagne-Ardenne. L'immobilier y est très abordable et la campagne environnante verdoyante. Travailler à Bar-sur-Seine, c'est rejoindre un GHT coordonné, solidaire et résolument tourné vers le futur : les Hôpitaux Champagne Sud. Notre organisation : Notre Centre Hospitalier assume des prises en soin essentiellement orientées vers la gériatrie et les soins palliatifs, disposant de : Deux EHPAD (Résidence du Par cet Résidence Fontarce) - Un Pôle d'Activité de Soins Adaptés (PASA) de 14 places Un secteur sanitaire - Lits de Médecine générale - Lits de SMR polyvalent - Lits de soins de longue durée - Plateau technique de rééducation pluridisciplinaire (Kinésithérapie, ergothérapie, professeur A.P.A). Des consultations avancées Un Hôpital de jour polyvalent à orientation gériatrique Le Centre Hospitalier est le seul établissement de l'Aube où les Etats Végétatifs Prolongés (EVP) ou pauci relationnels sont pris en soins. Nos chiffres clés - 228 professionnels - 238 lits, dont 175 lits d'EHPAD - 3 places d'hébergement temporaire - 4 places d'HDJ Description du poste : Nous recherchons[...]

photo Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un Assistant Régulateur Médical H/F à 100 % au SAMU. Type de contrat : CDD - CDI- Mutation Attractivité : Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits (dont USLD) et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur ARM H/F. Missions : - Accompagnement du patient et des proches tout au long de la prise en charge téléphonique - Mobilisation et suivi des moyens opérationnels nécessaires au traitement de la demande, en application de la décision médicale (suivi de l'intervention et de l'orientation du patient) - Réception et[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi[...]

Ressources supplémentaires